• Happy New Wetgeving! HR in 2024
    ,

    Happy New Wetgeving! HR in 2024

    Het is weer zover: het nieuwe jaar is begonnen en zo zijn er ook een aantal HR veranderingen ingegaan per 1-1-2024. Niet alleen gaan er dit jaar voor verschillende onderwerpen nieuwe regels geleden, er staan ook nog heel wat initiatieven op de to-do lijst in Den Haag. Maar geen zorgen, […]

  • Concurrentiebeding, wat heb je er aan?
    ,

    Concurrentiebeding, wat heb je er aan?

    Het ene moment draait jouw toko als een tierelier en heb je een ijzersterk team: YES! Maar… dan neemt jouw werknemer (je weet wel: die ene waar jij nét zo goed op kon bouwen) ineens ontslag. En om het allemaal nog erger te maken, krijg je te horen dat deze voor één van […]

  • Is salaris nog wel zo belangrijk?
    ,

    Is salaris nog wel zo belangrijk?

    Het was altijd vrij simpel: zorg dat je een marktconform salaris en een stukje zekerheid kunt bieden, dan blijft het gros van de medewerkers járen bij jouw bedrijf werken. Maar is dat nog wel zo? Wat vinden we nou écht belangrijk? Je kan tegenwoordig LinkedIn niet openen of het is […]

  • Offboarding: hét geheime wapen

    Offboarding: hét geheime wapen

    Gemiste kansen Dit is nog voor veel bedrijven zo ongeveer het standaard scenario wanneer er iemand weg gaat. Een gemiste kans want het resultaat: een teleurgestelde Alex die met een rot gevoel over jouw bedrijf weggaat, klanten die twijfelen aan jouw bedrijf en een team wat in de war is […]